就職氷河期を経験したあなたへ

就職氷河期とは、

1993年から2005年に学校を卒業し、就職活動していた年代のことを言います。

新卒に対する有効求人倍率がかなりの低水準となり、

学校を卒業しても就職先を見つけることが難しい時でした。

どんなに優秀な人であっても正社員登用が難しかっただけでなく、

福利厚生も良くない、厚生年金の加入も短いなど、

様々な面で不利な状況におかれました。

私は、新NISAが、

こういった社会的に大きな局面を味わった就職氷河期世代にとって

復活の手段になると確信しています。

いつも頑張ってきたけれど、

自分でコントロールすることができないことも多かったことでしょう。

自分はもうここまでと、

これ以上のことは望めないんだと、諦めてはいませんか？

新NISAを使えば、まだ間に合います。

なぜ間に合うと言い切れるのか。

それは、公的年金を受け取る65歳まで、10年以上時間があるからです。

ここからの10年という時間を最大限活かすためには、

今から始めることがとても重要です。

もっと言えば、50代に始めなければ、手遅れになるかもしれません。

就職氷河期を経験された方にとって新NISAが、

復活の狼煙（のろし）となるために、

現在、新NISAプログラムを開催中です。

題して、「新NISA完全攻略プログラム」です！

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「新NISA完全攻略プログラム」は、３つのステップがあります。

ステップ１）zoomセミナーにて新NISAの可能性をしっかりとお伝えします。
＊60分程度のセミナーです。
＊マンツーマンではなく、グループセッションを予定しています。

ステップ２）ライフスケッチを私がサポートしながら作成します。
＊zoomにて加藤と個別セッションになります。
＊60分程度を予定しております。

ステップ３）ライフスケッチに沿って、新NISA開始！
＊実際に新NISA口座を開設するなどの運用のサポートをさせていただきます。
＊zoomにて加藤と個別セッションになります。
＊60分程度を予定しております。

ただ新NISAについて知るだけでは意味がありません。

行動しましょう。

新NISAを始めましょう！

本プログラムは、

新NISAについて知ってから、計画を立て、新NISAを始めるまでの、

計３回のセッションで9,800円で提供しています。

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